O Poder da motivação
As reuniões de equipa, no novo paradigma que vivemos atualmente, nunca foram tão importantes. Elas servem claro, para manter em alta a motivação da sua equipa, mas também para garantir uma comunicação eficaz dos resultados que espera alcançar.
Vamos falar também (mas não só) das reuniões de kick-off e, talvez, no fim deste artigo, volte a ter a importância que tinha no seu plano, há muito tempo atrás. Afinal, essas reuniões, proporcionam a oportunidade ideal para alinhar a acção da equipa com a estratégia e a visão da empresa. E acredite, uma vez que estejam as duas perfeitamente ajustadas, o desempenho de todos irá aumentar, o que se traduzirá, claro, num crescimento de vendas.
A Força das Reuniões Regulares
Há quem acredite que reuniões regulares são uma perda de tempo. Mas, e se lhe disséssemos que na verdade, elas são um investimento com retorno, quando falamos no futuro da sua empresa?
Claro que, para que funcione, é necessário que percebam a importância de manter a regularidade. Afinal, só assim conseguirão permanecer alinhados e obter um ambiente rico para a troca de ideias, cooperação e resolução de desafios.
Recorde que a motivação aumenta quando os colaboradores se sentem parte de um todo, onde as suas contribuições são reconhecidas. E, acredite, estas reuniões são ideias para isso mesmo!
Começar com o Pé Direito
Neste momento está a pensar que em janeiro, é obrigatório falar de reuniões de Kick-off. Afinal, por todo o lado se ouve falar em metas e objetivos.
No entanto, desengane-se quem acredita que reuniões de kick-off são necessárias apenas no início de cada ano. Mais do que isso, estes tipos de reuniões são importantes, sempre que se inicia um novo projeto ou campanha.
Contudo, é essencial que estas reuniões não sejam monótonas ou banais. Pelo contrário, lembre-se de que são momentos estratégicos para alinhar os objetivos da equipa com os objectivos e metas gerais da organização. Por isso, liberte-se dos protocolos e formalidades e ouça o que têm para lhe dizer.
Mais uma vez, conforme irá verificar, a importância das reuniões de equipa torna-se indiscutível. Seja para definir expectativas, esclarecer estratégias e/ou garantir que cada membro está plenamente ciente do seu papel no sucesso coletivo.
Agenda e compromisso
Dois elementos que consideramos vitais para reuniões bem-sucedidas: o compromisso e envolvimento de todos e uma agenda clara.
Preparar os pontos em discussão, irá manter o foco no que é essencial, eliminando distrações e garantir um plano de acção, no final. Assim, peça antecipadamente o contributo individual – o que querem discutir? Tenha, depois, alguém para tirar notas. No final este elemento tem a responsabilidade de partilhar e fazer follow-up. Na semana seguinte será outro (e não necessariamente o líder).
Metas da organização, mas também individuais
Claro que, o sucesso de uma equipa, anda de mãos dadas com a sua capacidade de compreender (e atingir) os objetivos da organização. O kick-off proporcionará, assim, o espaço para isso mesmo.
Este será, assim, o momento ideal para rever metas. Mas não pense somente nas metas da empresa, divida-as em metas individuais e também de departamentos ou até produtos. Afinal, só assim será possível que cada membro compreenda a contribuição única que traz para o sucesso geral.
Quanto mais cada elemento se sentir parte integrante e também fundamental, mais o resultado estará próximo.
Mas como se traduz, tudo isto, em vendas?
Ora, quando alinhamos comunicação e estratégia temos a solução para as nossas vendas.
Porquê? A equipa fica mais bem equipada quando compreende na perfeição os objetivos do projeto e como eles se alinham com a visão da organização. Assim, torna-se fácil desenvolver campanhas de vendas mais eficazes.
Em resumo, num mundo empresarial que espera adaptação e desempenho excecionais, as reuniões regulares são a base para o sucesso duradouro de qualquer empresa.
Quando reconhecem a importância destes encontros, as equipas conseguem potenciar o trabalho em conjunto e consequentemente melhorar os resultados. No entanto, vão além disso ao alcançar novos níveis de sucesso, o que fortalece sua motivação para os próximos desafios.
Por isso, lembre-se que equipas que sabem para onde vão se sentem mais unidas e motivadas. E que por sua vez, equipas mais motivadas vendem mais.
Então, não restam dúvidas da importância das reuniões regulares: são um investimento que permitirá às suas equipas chegarem mais longe e, consequentemente, aos resultados e visão definidos pela organização.